El portavoz de Adelante Andalucía en Granada, Ángel García, ha exigido a la Junta que "actúe de inmediato" para que explique su gestión en Cetursa Remontes y "el porqué del incumplimiento de la empresa con los derechos de los trabajadores que en la actualidad está suponiendo un conflicto laboral y ha llevado a una huelga en la empresa responsable de los remontes en Sierran Nevada".

"El PP debe explicar por qué se están incumpliendo los acuerdos alcanzados con los trabajadores, lo que ha derivado en este conflicto laboral, así como explicar por qué se opone a las mejoras para la plantilla, que en definitiva mejoran la calidad del servicio que se presta a la ciudadanía", ha manifestado tras aseverar que este conflicto "se ha creado por intentar quitar derechos a los trabajadores de la sierra que son esenciales para que Sierra Nevada funcione".

"Desde Adelante Andalucía  venimos advirtiendo de que la nefasta gestión del Gobierno de Moreno Bonilla en las diferentes empresas publicas esta dañando a los trabajadores y a la imagen de Andalucía, Sierra Nevada es un símbolo de la provincia de Granada y ahora es noticia por no respetar los derechos laborales de sus trabajadores", ha manifestado para calificar de "inadmisible" que "por la falta de compromiso del PP y de Cetursa con los derechos laborales de los trabajadores se llegue a esta situación".

Ha denunciado así que la Junta de Andalucía haya "ignorado" las reivindicaciones del personal de Cetursa, "reivindicaciones sensatas" como que "no se externalicen servicios esenciales; la prevención de riesgos laborales; que se reconozca en convenio colectivo la peligrosidad, penosidad y toxicidad en puestos de trabajos que se realizan en condiciones especiales (a tres mil metros de altitud) y adversas", ha subrayado.

Por ello, ha exigido al Gobierno andaluz que "cumpla con los sindicatos lo acordado, que aplique las reivindicaciones de los trabajadores que supondrá una mejora para el servicio y para la plantilla, que Sierra Nevada se convierta en un ejemplo de respeto a los derechos laborales".