Francisco Javier Jiménez, presidente del Comité de Empresa de Ilunion Lavandería en Granada, Centro Especial de Empleo para Personas con Discapacidad y perteneciente al Grupo Social ONCE, denuncia el "creciente malestar de la plantilla de la planta de Granada". Esta situación se agrava debido a que el convenio colectivo actual "se encuentra caducado desde el año 2021 y prorrogado hasta el 2023".

Según informa UGT en un comunicado, tras más de un año y medio de negociaciones entre la parte social y la dirección de la empresa, "se consiguió llegar a un acuerdo total con fecha 8 de abril de 2025". Sin embargo, según Jiménez, "a día de hoy, jueves 12 de junio de 2025, y tras reiterar las comunicaciones del Comité a la dirección de la empresa, solicitando el envío del documento definitivo para la firma del convenio, así como las tablas salariales, la empresa sigue sin enviar dicho documento ni convocar reunión alguna de la mesa de negociación para la firma del convenio". Este nuevo convenio tendría "vigencia una vez firmado desde el 1 de enero de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2028, con una duración de cuatro años".

Los trabajadores "reivindican la firma del convenio, que mejora sustancialmente sus condiciones laborales, así como el cobro de los atrasos que se les adeudan desde enero de 2024 y hasta la fecha".

El Comité de Empresa "sigue esperando alguna contestación por parte de la dirección de la empresa a sus requerimientos" y ha convocado una asamblea con los trabajadores y trabajadoras de la planta para el próximo 17 de junio. En esta asamblea, "se consultará la aprobación del reinicio de movilizaciones, con el objetivo de reivindicar sus derechos y la firma del convenio, en vista de dar una respuesta por parte de la dirección".