Sindicatos han denunciado este martes "una grave situación de acoso laboral" que afecta a 48 trabajadoras de la empresa Atende Granada, concesionario del servicio de limpieza del Hospital Universitario Clínico San Cecilio.

UGT señala que “ya se han presentado la correspondiente denuncia ante  la Inspección de Trabajo, exigiendo que se actúe de forma contundente y se garantice la seguridad de todas las trabajadoras de esta empresa”

Antonio Jesús Zarza, secretario general de FeSMC UGT Granada, ha detallado que, "48 trabajadoras de la empresa Atende Granada, concesionaria del servico de limpieza en el hospital, han denunciado estar siendo acosadas”, aunque no ha precisado por quién o quiénes.

Zarza ha señalado que “ante esta situación, "las afectadas informaron a la empresa para que se activase el protocolo de acoso, pero la propia empresa lo ha convertido en un trámite vacío: en lugar de proteger a las víctimas, propone dar un cursillo y poco más”.

UGT critica duramente la"inacción" de la empresa. Zarza ha enfatizado que “no se han aplicado normas, ni medidas de protección, ni se ha exigido el respeto necesario para garantizar un entorno laboral seguro, y el acoso sigue ocurriendo”.

Zarza ha enfatizado que “no se han aplicado normas, ni medidas de protección, ni se ha exigido el respeto necesario para garantizar un entorno laboral seguro, y el acoso sigue ocurriendo”

Ante esta "alarmante situación", el representante de UGT  ha afirmado contundentemente que “en el sindicato no vamos a quedarnos callados”. Y , así, ha informado que “ya se han presentado la correspondiente denuncia ante  la Inspección de Trabajo, exigiendo que se actúe de forma contundente y se garantice la seguridad de todas las trabajadoras de esta empresa”.

Finalmente, el dirigente de UGT Granada ha advertido sobre las acciones que se emprenderán si la empresa no adopta medidas contundentes: "Habrá movilizacones". 

El comité de empresa "no va a cesar en el empeño para que la empresa se siente a negociar"

Por su parte, Estefanía Fernández, representante de CISF, ha censurado "la falta de negociación por parte de la empresa, en el tema de la cobertura de la prejubilaciones, ya que hay mucha sobrecarga laboral".

Según ha resaltado Tamara Rocío Moreno, presidenta del Comité de Empresa, "no van cesar en el empeño de que la empresa se siente a negociar con el comité". "Hay una carga laboral brutal, que llevamos padeciendo durante mucho tiempo" y "se obliga a las trabajadoras a ser eternamente correturnos", lo que "no se puede soportar más".