Ante los efectos de la inflación en las economías domésticas, UGT y CCOO han presentado  el “Plan para paliar los efectos de la inflación en las familias y sectores productivos”, un documento de propuestas para que, en paralelo y a corto plazo, se apuesten por medidas que devuelvan el poder adquisitivo perdido a las familias y salvaguarden, para el futuro, su capacidad de compra. 

Para CCOO y UGT los Presupuestos de la Junta de Andalucía son una oportunidad perdida para aliviar la crisis que están sufriendo las familias granadinas y andaluzas "y por eso la presentación de este plan, que tiene que incluirse de manera urgente con una enmienda".

Tal y como ha explicado el secretario general de CCOO Granada, Daniel Mesa, con esto se pretende combatir los problemas de empleo, de inflación, y de falta de oportunidades que afectan a cientos de granadinas y granadinos. Son ya 102.300 las personas paradas que contabiliza la provincia, que alcanza una tasa de paro del 22,5%. 

Especialmente crítico ha sido Mesa (CCOO) con el empobrecimiento generalizado que está sufriendo la población granadina, "que soporta un IPC en el 8,9% (5 puntos superior que hace un año), con una subida en el precio de alimentos y bebidas no alcohólicas (16,1%), vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles (15,2%) y transporte (10,2%)". En definitiva, ha concluido Mesa (CCOO) “apostamos por un plan que nos ayude a aminorar los efectos de la inflación sobre las familias, apostando por la mejora salarial, el reforzamiento de la protección social, el refuerzo de nuestro modelo productivo y el incremento de los derechos sociales, laborales y económicos”. 

Para Juan Francisco Martín, secretario general de UGT Granada, es necesario recuperar “el no dejar a nadie atrás y que las políticas neoliberales vuelvan al cajón del que nunca debieron salir". Y es que, señala, las políticas públicas vuelven a ser puestas en jaque por los efectos que sobre las economías domésticas están teniendo la guerra en Ucrania, la crisis energética y de materias primas, la espiral inflacionista, el aprovechamiento para incrementar precios y especular que están practicando muchas empresas y, desde hace unas semanas, también el alza de los tipos de interés y las revisiones al alza de las cuotas hipotecarias. 

Más salario y protección social

Frente a esto, el representante de UGT apuesta por  la cohesión social y desarrollo económico, impulsando un modelo productivo con capacidad de generar empleo de calidad y salarios dignos, corresponsable y solidario, que mejore las condiciones de vida de la ciudadanía. En definitiva, según señala Martín, "apostamos por un plan que nos ayude a minorar los efectos de la inflación sobre las familias y pymes, apostando por la mejora salarial, el reforzamiento del escudo de protección social, el refuerzo de nuestro modelo productivo y el incremento de los derechos sociales, laborales y económicos. Contra la inflación más salario, más derechos, más justicia social", ha concluido. 

En dicho Plan, los sindicatos proponen un bono para afrontar el pago de suministros básicos como la luz, el agua o algunos elementos de la cesta de la compra: un Bono Carestía 2022-2023 que permita pagar los suministros básicos (luz, agua, y la cesta de alimentos básicos) mientras se mantengan las actuales tasas desorbitadas de inflación. Agilizar la renta mínima; bonificar un 30% el transporte para complementar el 30% que ya aplica el Gobierno central; que se pueda desgravar al hipoteca y las rentas del alquiler; gratuidad en la enseñanza de 0 a 3 años; o complementar con ayudas sociales las rentas de las personas mayores en situación más vulnerable. 

En el documento elaborado por CCOO y UGT destacan igualmente, a largo plazo, un plan de empleo juvenil, un plan contra el fraude laboral, un plan contra la siniestralidad laboral, una reforma de la negociación colectiva que contemple, entre otras cuestiones, que el dinero que se le dé a las empresas esté condicionado al cumplimiento de los derechos laborales de sus plantillas”.