Artículo de Luis Miguel Gutiérrez, secretario general de UGT Granada
'UGT, en defensa de los trabajadores y trabajadoras de la Cultura'
Luis Miguel Gutiérrez, secretario general de UGT Granada, nos ofrece este certero artículo en defensa del personal que hace posible la Cultura, para que tengan unas condiciones dignas, cuando Granada prepara su candidatura para ser la Capital Cultural Europea de 2031. No te lo pierdas.
UGT
Luis Miguel Gutiérrez, junto a la dirección provincial de la UGT Granada.
Este artículo del máximo responsable de la UGT en Granada se enmarca en el manifiesto pionero suscrito este semana, auspiciado por el PSOE provincial de Granada, y respaldado también por CCOO de Granada, en defensa de los derechos laborales del sector cultural, por el que Granada se convierte en la primera provincia de España en impulsar de forma conjunta una iniciativa de estas características con el respaldo político, sindical y profesional del sector.
La cultura es imprescindible, la cultura es conocimiento, pero tan bien es entendimiento, es comprensión, es identidad, la cultura es respeto, la cultura es democracia sin cultura no hay libertad, la cultura es la vacuna contra la intolerancia (Torre Pacheco).
Por eso es necesario que aquellos que nos ayudan a soñar, que nos abren la imaginación que nos invitan a pensar a reflexionar, estos trabajadores tengan unas condiciones dignas y esto no siempre ocurre, deben de dejar de ser esos artistas vocacionales que como hacen lo que les gusta, no hay que hacerles mucho caso, de ahí la necesidad de este manifiesto
Por eso es necesario que aquellos que nos ayudan a soñar, que nos abren la imaginación que nos invitan a pensar a reflexionar, estos trabajadores tengan unas condiciones dignas y esto no siempre ocurre, deben de dejar de ser esos artistas vocacionales que como hacen lo que les gusta, no hay que hacerles mucho caso, de ahí la necesidad de este manifiesto.
Esto se tiene que trasladar a conseguir unas condiciones de trabajo, que les permitan desarrollar su vida con normalidad, para lo que es necesario la inversión en cultura, el dialogo social, la firma de convenios colectivos, el trabajo en igualdad, con respeto a la diversidad, la prevención de riesgos laborales, la potenciación de la cultura por parte de las administraciones, para atender al amplio espectro de trabajadores culturales, autónomos, empleados fijos, fijos discontinuos, etc.
Granada aspira a ser la capital cultural en 2031, es importante la inversión en cultura, y desde luego que los trabajadores y trabajadoras que la desarrollan tengan las condiciones laborales que todo trabajador se merece.
