• La nueva ley dignifica las condiciones de trabajo en el sector de la I+D+i y ofrece más seguridad y futuro a nuestros jóvenes investigadores

El Pleno del Senado ha aprobado hoy la nueva Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación con el objeto de fortalecer el sector de la ciencia, la tecnología y la innovación en nuestro país. La nueva ley dignifica las condiciones de trabajo del personal investigador, disminuye los trámites administrativos en la gestión científica y garantiza por primera vez una financiación pública de la I+D+I estable y creciente, con el objetivo de que alcance el 1,25% del PIB en 2030, de conformidad con el Pacto de la Ciencia y la Innovación. La ley, que ha contado con 236 votos a favor 2 en contra y 16 abstenciones, volverá al Congreso para su aprobación definitiva.

La norma, con claro sello socialdemócrata, es una reforma incluida en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, que está orientada a resolver los fallos del sistema de I+D+I español advertido desde organismos internacionales

La norma, con claro sello socialdemócrata, es una reforma incluida en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, que está orientada a resolver los fallos del sistema de I+D+I español advertido desde organismos internacionales. La norma ha sido debatida y consensuada con las organizaciones científicas y empresariales más representativas, así como con los grupos políticos. 

El portavoz de Innovación y senador por Granada, Alejandro Zubeldia, ha destacado que “la Ley de Ciencia es una ley estratégica para España, fruto del trabajo y del consenso, y con una vocación clara: transformar y mejorar la vida de los ciudadanos y de nuestro país”. “Hoy debe ser un día histórico”, ha concluido.

Por su parte, José Latorre, portavoz de Ciencia y senador por Jaén, ha subrayado el amplio consenso y el apoyo mayoritario a la ley así como el trabajado proceso de dialogo del Gobierno con universidades, sindicatos, empresarios, rectores y grupos políticos para elaborar esta nueva norma.

También ha asegurado que esta nueva Ley “se la debíamos al conjunto de la sociedad, al sistema y a todos nuestros investigadores e investigadoras porque ahora creamos una carrera científica estable en la que el contrato indefinido es la norma y no la excepción”.

Más seguridad y futuro 

El texto aprobado garantiza nuevos derechos laborales a los jóvenes investigadores, y recoge una nueva modalidad de contrato indefinido vinculado al desarrollo de las actividades científico-técnicas para personal de investigación, así como un nuevo itinerario postdoctoral que busca adelantar y facilitar la entrada al sistema. 

En concreto, la norma diseña un nuevo contrato de hasta seis años, con una evaluación intermedia que conlleva promoción y una evaluación final, que permite obtener el nuevo certificado R3. Este certificado facilitará consolidar una plaza permanente porque se exime de parte de las pruebas de acceso y porque se reserva un mínimo del 25% en las plazas en los organismos públicos de investigación y del 15% en universidades.

El proyecto de ley también garantiza nuevos derechos laborales a los jóvenes investigadores e investigadoras de nuestro país como una indemnización por finalización de los contratos predoctorales y postdoctorales

El proyecto de ley también garantiza nuevos derechos laborales a los jóvenes investigadores e investigadoras de nuestro país como una indemnización por finalización de los contratos predoctorales y postdoctorales.

Más y mejor movilidad

La nueva Ley incluye medidas para estimular la atracción de talento a España y la movilidad del personal de investigación, lo que supone más reconocimiento para este colectivo. 

De este modo, los quinquenios del personal de investigación de los Organismos Públicos de Investigación (OPIS) evaluarán y reconocerán por primera vez todos los méritos de investigación realizados anteriormente en el sector público y en cualquier universidad, tanto en España como en el extranjero. Hasta el momento, los quinquenios solo reconocían la experiencia en los OPIS de nuestro país.

Asimismo, la norma redefine el contrato del investigador distinguido para atraer personal científico de prestigio a España.

Más reconocimiento al personal de investigación

El personal técnico de Organismos Públicos de Investigación adquiere nuevos derechos, como la posibilidad de movilidad profesional, de estancias formativas temporales o de colaboración en empresas tecnológicas.

Por su parte, se mandata a las comunidades autónomas para que incorporen categorías específicas de investigador sanitario en su personal estatutario y desarrollen su carrera profesional en términos similares al resto de personal de investigación.

Reducción de la carga administrativa

Otros ejes del proyecto de Ley son la reducción de las cargas administrativas del sector de I+D+i facilitando el proceso de subvenciones, el refuerzo de la transferencia de conocimiento, el impulso al sector público como agente emprendedor y la creación de la Agencia Espacial Española.

La nueva Ley de Ciencia también pretende acabar con la desigualdad existente en el ámbito de la I+D+i. Dará seguridad jurídica a la igualdad de género que será un eje transversal en la planificación, habrá un plan de igualdad y protocolos frente al acoso sexual y medidas para acabar con el sesgo de género.