Los sindicatos SATSE, CSIF, CCOO y UGT, además de Marea Blanca, han denunciado en rueda de prensa "la reducción de contratos, el desmantelamiento de servicios, las reducciones de camas y el cierre de centros de salud por las tardes que se va a producir en Granada hasta prácticamente el mes de noviembre y la situación "caótica" de la bolsa de empleo del SAS.

Con las contrataciones de verano previstas en Granada, un centenar menos que el año anterior, "solo se podrá cubrir al 40 por ciento de la plantilla", advierten. "Estas cifras dan idea del complicadísimo verano que espera a los profesionales de la sanidad pública y a las personas usuarias"

La responsable de Sanidad de CSIF Granada, Matilde Núñez, ha criticado que en Granada se han autorizado 4.951 contrataciones para el verano para una plantilla de 12.000 profesionales. "Esto se traduce en menos inversión, en 104 contratos menos que el verano pasado en nuestra provincia y en una medida de parcheo con la que solamente se podrá cubrir al 40% de la plantilla por lo que nuestros profesionales del SAS deberán redoblar sus esfuerzos ante la falta de personal". "Estas cifras dan idea del complicadísimo verano que espera a los profesionales de la sanidad pública y a las personas usuarias de la misma, con un aumento de las listas de espera, una sobrecarga en los centros de salud, que cierran por las tardes en su totalidad, y la saturación de las urgencias hospitalarias", ha apostillado.

Además, Núñez, ha hecho referencia a la "inaceptable falta de actualización y al incremento desmesurado de las notas de corte de la bolsa de empleo del SAS", que ocasiona que los contratos que se ofrecen dentro del plan estival, además de ser de corta duración, se hagan con listados incluso de 2021 en algunas categorías. "La Consejería de Salud y Consumo falta a su palabra una vez más tras comprometerse hace más de un año a tener todas las categorías actualizadas, lo que perjudica a aquellos aspirantes que han empleado tiempo y dinero en aumentar sus méritos y a muchos profesionales a los que no se les tiene en cuenta sus servicios prestados". 

Del mismo modo, la secretaria general de Sanidad de UGT Granada, Isabel López, ha subrayado los "incumplimientos" de la Junta de Andalucía con sus profesionales de la sanidad pública y con los acuerdos pactados con los representantes sindicales lo que derivó en la manifestación histórica del pasado 5 de abril y que tendrá un nuevo exponente mañana, miércoles 25 de junio, con una nueva protesta en el Hospital de Baza a la que ha invitado a sumarse a todos los colectivos profesionales del SAS y a toda la ciudadanía. Entre otras cuestiones, López ha denunciado que "solo se cubren el 50% de las reducciones de jornada y de las bajas de larga duración de los trabajadores y las trabajadoras del SAS, mientras que las de la corta se quedan sin suplir" y ha señalado como consecuencia directa "la fuga de profesionales a otras comunidades autónomas que ofrecen mejores condiciones laborales y salariales que en Andalucía".

En el Virgen de las Nieves, "se cerrarán camas durante un periodo de hasta tres meses, según la unidad hasta 30 de septiembre, siendo superior a los cierres del año pasado en 1 mes, se paralizará la actividad quirúrgica y se reducirá la atención en consultas externas y centros de salud"

Asimismo, la secretaria de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Granada, María Ángeles Carranza, ha denunciado los cierres de quirófanos y camas en los hospitales de Granada. Por ejemplo, en el Virgen de las Nieves, donde "se cerrarán camas durante un periodo de hasta tres meses, según la unidad hasta 30 de septiembre, siendo superior a los cierres del año pasado en 1 mes, se paralizará la actividad quirúrgica y se reducirá la atención en consultas externas y centros de salud. Todo esto aboca a los pacientes a acudir masivamente a Urgencias, que deberá asumir más demanda con menos recursos y sin refuerzos. El resultado es claro: profesionales desbordados y pacientes peor atendidos. Esta gestión es incoherente, ineficaz y compromete gravemente la seguridad y la salud de todos y todas".

 Por su parte, la secretaria de acción sindical de SATSE, Elisabeth Gálvez, ha presentado el Informe sobre la Situación de la Sanidad Pública Andaluza, que ha sido elaborado por todos los sindicatos. En este documento, elaborado con datos del Ministerio de Sanidad, se incide en que "nuestra comunidad autónoma está en los últimos lugares del ranking nacional en indicadores como la esperanza de vida al nacer, la mortalidad, la morbilidad, las listas de espera, los recursos humanos en los centros sanitarios o la inversión sanitaria per cápita, entre otros aspectos". "Del análisis del informe podemos concluir la existencia una relación causa/efecto, entre la salud de los andaluces, su esperanza de vida y la inversión realizada en salud, de manera que a menor inversión y menos plantillas, menos salud para la población", ha destacado Gálvez.

Finalmente, los sindicatos convocantes han recordado que "la sanidad pública es un servicio público que paga toda la ciudadanía a través de sus impuestos, es decir, la asistencia sanitaria no sale gratis y no es beneficencia frente a lo que dice la consejera de Salud". Al mismo tiempo, se han referido a los problemas que generan en muchas familias granadinas las largas listas de espera existentes para operarse o para las consultas con un médico especialista, algo que también han achacado a los enormes problemas que sufre la atención primaria. Por este motivo, están manteniendo reuniones con los distintos partidos políticos para hacerles entrega del informe sobre la situación de la sanidad pública andaluza y una propuesta de moción que podrán asumir y presentar en las corporaciones locales de la provincia granadina donde tengan representación. Tal y como han adelantado los sindicatos en rueda de prensa, la primera de estas mociones se presentará el próximo jueves 26 de junio en la Diputación de Granada y durante el mes de julio en el Ayuntamiento de Granada.

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