Una vez más, los sindicatos con representación en el SAS -UGT, CSIF, CCOO y SATSE- , junto con Marea Blanca de Granada han vuelto a concentrarse, en este caso en el Hospital de Baza, para protestar por la situación de a sanidad pública andaluza y, concretamente, por la "extrema urgencia", según señalaron, que requiere en la provincia de Granada, "con interminables listas de espera, con servicios cerrados en centros de salud y hospitales, y con un plan vacacional que nos anuncia la falta de asistencia en muchos pequeños municipios, así como una sobrecarga de trabajo excesiva en el resto, con la terrible repercusión para las personas trabajadoras y para los usuarios de estos servicios, en muchas ocasiones, en situación de extrema urgencia sanitaria".

En la concentración también han denunciado "los pactos incumplidos firmados en la mesa sectorial, carrera profesional, el pacto de Atención Primaria y las actualizaciones de las bolsas del SAS"

Respecto a las bolsas, han señalado que la situación está creando un gran malestar entre los profesionales y, aseguran que "ahora que estamos en verano, que es cuando más contrataciones se hacen, se están contratando a la mayoría de las categorías con los listados de 2021, con el inconveniente de que, como ponen una nota de corte muy alta se están quedando sin candidatos baremados, lo que está provocando, un verano más, que nuestros profesionales se tengan que ir a otras comunidades en busca de mejores contratos y condiciones de trabajo”.

Han criticado que "el SAS anunció el jueves pasado que el pacto de bolsa firmado con los sindicatos se rompía de forma unilateral y que en las próximas semanas presentarían un borrador para iniciar un periodo de negociación". "Se trata de un nuevo maltrato por parte de la Junta a los profesionales de la sanidad pública andaluza que desde los sindicatos no estamos dispuestos a permitir ni consentir".

"El Plan de Atención Primaria pactado con el SAS no sólo no se ha llevado a cabo, sino que se han sufrido más recortes"

Por otra parte, han lamentado que "el Plan de Atención Primaria pactado con el SAS no sólo no se ha llevado a cabo, sino que se han sufrido más recortes". En lo que se refiere a la Bolsa de Empleo del SAS, los representantes sindicales denuncian el aumento de las notas de corte "hasta unos límites inasumibles en algunas categorías, lo que va a provocar que muchas que personas que aspiran a un empleo en un centro sanitario público no van a poder acceder nunca".

Del mismo modo, han asegurado que "únicamente se cubren el 50% de las reducciones de jornada y de las bajas de larga duración de los trabajadores y las trabajadoras del SAS, mientras que las de corta se quedan sin suplir, lo que genera una sobrecarga laboral insostenible para la plantilla". 

Para las cinco organizaciones, "todos estos asuntos suponen un granito más de maltrato y menosprecio del SAS hacia sus profesionales".