Los sindicatos integrantes de la Junta de Personal del Ayuntamiento de Granada (CSIF, UGT, CCOO, SITAG y CGT) se han vuelto a concentrar junto al personal interino y temporal en la Plaza del Carmen paa exigir al Ayuntamiento de Granada que "cumpla" lo acorddo respecto a los procesos selectivos. 

Según explican en una nota conjunta, "desde Personal se han obviado las bases generales negociadas y aprobadas para la ejecución de las Ofertas de Empleo 2023, 2024 y 2025, convocando por oposición libre todas las plazas, no solo las de Administración General, también las de Administración Especial. Un escenario que rompe con la buena fe negocial y la confianza legítima que hasta ahora se habían dado en todas las negociaciones y que, se aparta del criterio seguido en actuaciones precedentes".

La eliminación de la fase de concurso en la Administración Especial va en detrimento del propio Ayuntamiento y de la calidad en la prestación de los servicios públicos, estiman, pues "se desecha la experiencia, la formación, los exámenes aprobados, los idiomas, o las titulaciones académicas". Méritos que, únicamente se tendrían en cuenta siempre y cuando se supere el correspondiente proceso selectivo y que, "sin duda incidirían en un mejor servicio a la ciudadanía".

Todo ello supone, según los sindicatos, un grave perjuicio para las personas que opositan, tanto de dentro como de fuera del Ayuntamiento. "En todas las Administraciones se valoran los méritos en la Administración Especial. En el Ayuntamiento de Granada, la excelencia penaliza", afirman.

Los sindicatos no entienden "esta nueva forma de actuar de manera unilateral por parte del Área de Personal y exigen al concejal de Recursos Humanos reconsiderar su postura" y anuncian más movilizaciones así como la interposición de más recursos frente a las bases específicas de los procesos selectivos de Administración Especial sin concurso.