Tras el enorme perjuicio causado por la huelga del sábado

Cetursa insta al comité a que desconvoque los paros para seguir negociando

E+I+D+i - Indegranada - Domingo, 2 de Marzo de 2025
La empresa pública andaluza que gestiona la estación de esquí de Sierra Nevada pide al comité de empresa que revise detenidamente el último documento que le entregó, en el que se da cumplimiento a las reivindicaciones que dependen de Cetursa.

Cetursa, la empresa pública andaluza que gestiona la estación de esquí de Sierra Nevada, ha instado este domingo al comité de empresa, tras el enorme prejuicio causado por la huelga del sábado, a que desconvoque con carácter inmediato los paros previstos y que lo comunique a la empresa para así poder retomar la negociación.

Así lo han señalado fuentes de Cetursa, que reclama a la representación sindical que revise detenidamente el último documento que se entregó previo a la huelga, donde se da cumplimiento a las reivindicaciones que dependen de la empresa pública andaluza

Así lo han señalado a El Independiente de Granada fuentes de Cetursa, que reclama a la representación sindical que revise detenidamente el último documento que se entregó previo a la huelga, donde se da cumplimiento a las reivindicaciones que dependen de la empresa pública andaluza.

Las fuentes han asegurado que dicho documento contiene las demandas sindicales que Cetursa puede cumplir en el marco de sus competencias y su presupuesto, de lo que el comité de empresa, han añadido, son conscientes de ello.

Entre ellas figura la que hasta hace unos días era su principal demanda, la convocatoria de plazas de promoción interna.

A este respecto, han recordado que fueron aprobados 122 ascensos de categoría para una plantilla de 400 empleados, lo que fue publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, el pasado 6 de febrero. Así, para dar todas las garantías de cumplimiento, y en la última reunión previa a la huelga, se estableció un calendario muy detallado de todos los trámites hasta hacer efectivos los 122 ascensos, han subrayado las fuentes de Cetursa.

Cuestiones como prejubilaciones o bajas incentivadas, plus de altura para trabajadores que trabajan en Granada y seguro de enfermedad distinto al resto del sector público de Andalucía, requieren informes favorables de la Dirección General de Presupuestos (DGP), y todos ellos han sido denegados. Y el comité firmó esa condición que ahora no reconoce, han indicado las fuentes.

Pese a ello, Cetursa ha vuelto a solicitar la aprobación de alguna de esas cuestiones y se está a la espera de nuevos informes, han agregado las fuentes.

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